出版科学 ›› 2008, Vol. 16 ›› Issue (1): 26-.

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对编辑绩效考核的认识与思考

徐英英   

  1. ( 武汉大学信息管理学院,武汉,430072)
  • 出版日期:2008-01-15 发布日期:2008-01-15
  • 作者简介:徐英英,武汉大学信息管理学院 2006 级硕士生。

  • Online:2008-01-15 Published:2008-01-15

摘要:

阐述编辑绩效考核的主要内容, 分析我国现行编辑绩效考核体系存在的问题, 探讨建立编辑绩
效考核体系应注意的主要问题。

关键词: 编辑丨 绩效 , 丨考核

Abstract:

This paper mainly describes the contents of editors’ performance appraisal and analyzes the problems
occurring in editors’ performance appraisal in Chinese publishing industry. It also discusses the principles according
to which a scientific editors’ performance appraisal system would be established.